未有武漢之前
有時我同社長飲酒
我地成日都講
一個好既leader
一定要知自己team既位置
乜野能力係自己既特長
如果唔係
佢根本冇方向去帶一條team

個topic可能只係媒體自己既summary
我去睇下最尾果段
問:係今次個event度成員話想大家睇而家既SKE,咁而家既SKE有乜野有趣既point值得sell下

大場:
乜都會挑戰呢一點。做idol要點點點呢d規範係SKE皆無。又唔係pure true系既idol又唔係淨係活力系。乜都挑戰乜都要就好似須田NO NG咁(*須田出左片澄清佢係有NG ga la)。但實在做到須田咁又太高難度。不斷既挑戰唔撚驚,感受成功既快感既一個group

えご:
而家係enjoy緊既時期,成員獻身左係SKE度,做idol每個成員都好Sharp咁係舞台表演

SM:
咁講會嬲既人應該唔少(*你都知呢)。但而家既SKE係performace最好既時候
以前既SKE係廢都好盡晒全力去表現果種強既感覺係SKE既魅力。而家睇返轉頭,反而而家跳得更激烈,有技術有個性跳得勁好
踏住前人既路用感受過往既感覺去做一定會好過以前,雖然我都唔知係咪回應到而家既需求,但我可以大大聲講SKE係進化緊


感唔感覺到SM既唔識野
大場佢轉會過黎有得比較
佢又多出面既job
佢明顯眼光係闊好多
亦都睇得好pin point
抵佢而家撈得掂
えご就一如以往唔會回講
但SM

你真係唔識ga wor
以前既SKE講performace一定好過而家好多
我敢講
performance既SKE係7期出現就已經冇左
而家既SKE既賣點唔係用感情去定斷
而家既SKE係要你呢個支配人
點樣去活用平均年齡超低既優勢
帶出班細既味道
唔好再用以前SKE既パワハラ式去逼個performance出黎
performance既SKE冇左好多年ga la